Zákoník práce 2022 - s výkladem

Zohledňuje nejnovější novely zákoníku práce k 1. 1. 2022, čtenářsky atraktivním způsobem shrnuje právní úpravu pracovně-právních vztahů s důrazem na vznik, změny a zánik pracovního poměru a související otázky. Srozumitelně shrnuje aktuální legislativu, poskytuje odpovědi na často kladené otázky a přibližuje celé téma pomocí praktických příkladů.

Srozumitelná uživatelská příručka slouží běžnému čtenáři i profesionálovi k orientaci v jednotlivých fázích a institutech služebního. Autoři čerpají ze své praxe z oboru na různých pozicích.

Orientujte se v novém občanském zákoníku! Náhrada majetkové újmy, povinnost k náhradě, odpovědnost za škodu, nekalá soutěž, bezdůvodné obohacení – hledejte uvnitř!

Co přinesla praxe během tří let používání nového občanského zákoníku do smluvního práva? Orientujte se! Pochopte obecnou problematiku právních jednání.

Publikace je určena široké odborné veřejnosti zabývající se problematikou obchodních společností a dobré správy společností. Důraz klade na compliance a vzájemně tyto oblasti propojuje. Čerpá z praxe.

Personalista a manažer se ve své každodenní praxi velmi často zabývá tvorbou vnitrofiremních závazných předpisů, které upravují vztah zaměstnanec - zaměstnavatel. V praxi však stále vnikají mnohá pochybení, zbytečné spory a v důsledku toho i žaloby. Nechte se přehledně provézt touto problematikou, pochopíte provázanost zákoníku práce s běžnou personální a řídící praxí. Publikace se snaží objektivně reagovat na běžnou firemní praxi. Aplikuje zákonná ustanovení pracovního práva na praktických ukázkách a také pomocí široké škály vzorových formulářů a dokumentů, které jsou ihned k použití na přiloženém CD. Účelem publikace však není poskytnout čtenáři plnou citaci zákona s komentářem. Její předností je především maximální provázanost s bohatou manažerskou, právní a lektorskou praxí autorek a se zkušenostmi při uplatnění těchto poznatků v rámci tvorby pracovněprávních dokumentů zaměstnavatele.

AKTUÁLNÍ I PRO ROK 2015 S NOVÝM KOMENTÁŘEM!Zákon o obchodních korporacích je jedním z klíčových předpisů nového soukromého práva. Přinášíme plné znění zákona s úvodním komentářem, jehož cílem je usnadnit podnikatelům orientaci v řadě převratných změn a pomoci vypořádat se s nimi.

Publikace je určena manažerům jak podnikatelských, tak i ostatních subjektů (neziskových a příspěvkových organizací), kteří v rámci své vedoucí praxe řídí lidské zdroje. Čtenář by v této knize měl najít odpovědi na své dotazy týkající se problematiky směřující právě k aplikaci jednotlivých zákonů především z pohledu zaměstnavatele. Stěžejními tématy v rámci publikace budou rozbory problematiky ustanovení, které činí v praxi problémy, nebo z jejich aplikace plynou rizika zaměstnavatele. Publikace bude respektovat strukturu rozebíraných zákonů, zaujímat k nim osvědčená a prověřená stanoviska, doporučení, vzory, praktické rozbory judikátů. Není však účelem publikace poskytnout čtenáři plnou citaci zákona s komentářem.Předností publikace je maximální provázanost teoretických východisek s bohatou manažerskou a lektorskou praxí autora a zároveň se zkušenostmi uplatnění těchto jak teoretických, tak i praktických poznatků v rámci jednotlivých typů organizací a na jednotlivých stupních řízení.

Publikace čtivě a srozumitelně shrnuje aktuální legislativu, včetně odkazů na nejnovější změny i soudní rozhodnutí. Poskytuje odpovědi na často kladené otázky a jasně řeší konkrétní problémy.

Snaha o nalezení rovnováhy mezi osobním a profesním životem je aktuálním tématem už řadu let. Kniha přináší přehled nástrojů ve slaďování využitelných, jejich právního zakotvení, přínosů i rizik pro všechny zúčastněné.

Zdravotní aspekty pracovního poměru jsou v současné době velmi aktuálním tématem. Shrnujeme veškeré problémy z praxe, včetně právních otázek kolem koronavirové pandemie.